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Qué significa el Mes de la Herencia Hispana y Latinx para los miembros de Cisco’s Conexión


El Mes de la Herencia Hispana y Latina se celebra todos los años del 15 de septiembre al 15 de octubre. Celebra las diversas culturas y contribuciones de personas cuyos antepasados ​​vinieron de España, México, el Caribe, América Central y del Sur.

El tema del Mes de la Herencia Hispana y Latinx de este año en Cisco es Innovando con acento. Es importante comprender y aceptar la diversidad dentro de las comunidades hispanas y latinas, celebrar las contribuciones impactantes de las personas hispanas y latinas y apoyar la representación para que podamos continuar construyendo un futuro mejor.

Cisco se compromete a construir un futuro inclusivo para todos, incluido el apoyo a nuestros empleados hispanos y latinos. Tenemos una Organización de Recursos para Empleados (ERO) llamada Conexión, que está abierta a todos y da la bienvenida a una multitud de orígenes culturales. Conexión une a las personas para que experimenten un crecimiento private y profesional a través de un liderazgo inspirador, entrenamiento, tutoría y brindando abundantes oportunidades para retribuir.

Obtenga más información de los miembros de Conexión sobre lo que significa para ellos el Mes de la Herencia Hispana y Latinx.

vanessa de oliveira

Líder del Programa de Diversidad, Inclusión y Colaboración

vanessa de oliveira
vanessa de oliveira Líder del programa de diversidad, inclusión y colaboración en Cisco

“Dejando de lado las generalizaciones de identidad y otras situaciones, el Mes de la Herencia Hispana y Latinx para mí representa dos cosas principales:

En primer lugar, es una gran oportunidad para educar a los aliados sobre un grupo demográfico en crecimiento que durante mucho tiempo ha sido relegado a los márgenes de la historia. Esto incluye brindar la oportunidad de escuchar una narrativa informada por la cultura. Después de todo, como dijo el artista Residente; ‘América no es solo USA, papa’ (Traducción al inglés: América no es solo los EE. UU.).

El segundo es la oportunidad de celebrar los íconos culturales latinos para unir a nuestra comunidad, generar luchas históricas exitosas y activar el cambio.

A diferencia de muchos brasileños que conozco, siempre me sentí latina e incluso después de migrar, sentí esta identidad aún más fuerte. Cuando te mudas a un nuevo país y debes construir una nueva crimson de apoyo desde cero, los amigos se convierten rápidamente en tu familia. Fue en la comunidad Latinx, y al unirme a nuestro ERO Conexión, que encontré gran parte de mi apoyo emocional. Para hacer referencia al autor uruguayo Eduardo Galeano, ‘Sí, en efecto: por muy herido y destrozado que uno esté, siempre se puede encontrar un contemporáneo en cualquier lugar del tiempo y un compatriota en cualquier lugar del espacio. Y dondequiera que esto suceda, y mientras dure, uno tiene la suerte de sentirse algo en la infinita soledad del universo: algo más que una ridícula mota de polvo, más que un momento fugaz.

Entonces, para mí, de esto se trata el Mes de la Herencia Hispana y Latinx:

Representación, identidad, resistencia y justicia. Pero también se trata de conexiones, bailes, ritmos, religiones, sabores y especias. Se trata de café negro sin azúcar, se trata de colores”.

Alberto Zárate

Líder – Diversidad, Equidad e Inclusión Enterprise Enablement

Alberto Zarate Líder – Diversidad, Equidad e Inclusión Business Enablement
Alberto Zarate (en la foto a la derecha) Líder – Habilitación de Negocios de Diversidad, Equidad e Inclusión en Cisco

“Me uní a Cisco en 2019 y había trabajado en grandes empresas multinacionales durante cinco años antes de unirme. Aquí es donde comencé a celebrar el Mes de la Herencia Hispana (HHM). Verá, vivo en Costa Rica, nací y me crié. Vivo y respiro la cultura Latinx todos los días.

Sin embargo, en todas y cada una de las empresas en las que trabajé antes, siempre traté de ocultar mi acento. Tuve que bajarle el tono a esa cultura, sí, la que me hizo ser quien soy. Por lo tanto, cuando me uní a Cisco y me dijeron que puedes ser tú con nosotros, me sorprendió.

Cuando me uní a Conexión y me dijeron que estuviera orgullosa de mi acento, me quedé asombrado. Cuando todos los líderes que he tenido durante mi tiempo aquí vieron los beneficios y el valor de tener a alguien nacido, criado y ubicado en Centroamérica y nunca como una desventaja para mi carrera, sino que celebraron y me dieron nuevas oportunidades para seguir creciendo. estaba más que feliz.

Y eso es lo que HHM significa para mí, un mes en el que celebramos la cultura Latinx y las personas Latinx que se encuentran repartidas por todo el mundo. Seres humanos increíbles, talentosos y hermosos que, independientemente de dónde nos sentemos, celebramos nuestra historia, nuestra cultura y nuestro acento. Celebramos el impacto y los logros que hemos tenido, seguiremos teniendo y seguiremos logrando. Y especialmente celebrando HHM en Cisco, donde desde el primer día, se nos cube que #BeYouWithUs y que siempre #BeProudOfOurAccent”.

Recogida de deudas

Líder, socio comercial de recursos humanos

Una foto antigua en blanco y negro de una pareja bailando.
Los abuelos de Deb, Carmen & Méme en los años 50.

“Mientras reflexiono sobre el Mes de la Herencia Hispana, quien me viene a la mente es mi abuelo, el profesor Manuel Villavicencio Pérez o como lo conocíamos ‘Méme’.

Fue un matemático convertido en educador que fundó el Instituto Latino Americano, en Cuernavaca, Morelos, México. De preescolar a bachillerato de día y de noche un colegio de profesores. Su lema se traduce vagamente en ‘eduque al niño hoy para que no castiguemos al joven mañana (eduquemos al niño hoy, para no castigar al joven mañana)’. La educación fue su vida y legado.

Como la historia de mi abuelo, muchos emprendedores latinos están abriendo negocios, un ancla para la economía de USA. De acuerdo a unArtículo de JP Morgan & Chase, las empresas de propiedad latina prometen un crecimiento del PIB, a diferencia de cualquier otro sector. Si estas empresas propiedad de latinos solo crecen al mismo ritmo que una empresa estadounidense promedio, agregarán 1,4 billones de dólares a la economía estadounidense. Una potencia económica.

¿Qué hizo el trabajo duro por mi familia? Mi abuelo construyó un negocio que les brindó a él y a mi abuela la oportunidad de viajar por el mundo, vivir una vida cómoda, mantener a sus cuatro hijos y enseñarles a sus nietos que lo que hacemos es trabajar duro con dedicación y pasión.

¿Qué puede hacer para convertirse en un aliado o relacionarse con sus pares latinos o hispanos? Únase a Conexión durante las celebraciones del Mes de la Herencia Hispana. Véanos en acción, únase a la diversión, haga preguntas y acérquese a nuestras culturas latina e hispana increíblemente coloridas y ricas.

Cómo tomar medidas para aliarse

Hay más de 62 millones personas en los EE. UU. que se identifican como hispanos y latinos, y son una de las poblaciones de más rápido crecimiento, especialmente entre los jóvenes. Al mismo tiempo, las personas hispanas y latinx continúan experimentando racismo y discriminación y están subrepresentados en ciertas áreas de la fuerza laboral, como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).

Los miembros de las comunidades hispanas y latinx podrían usar su aliado, ya sean amigos, familiares o colegas. Aquí hay tres formas de comenzar el proceso:

  1. Obtenga más información sobre los problemas que enfrentan las comunidades hispanas y latinas a través de libros, podcasts o documentales. Educarse sobre estos temas puede ayudarlo a acercarse más a las experiencias vividas por personas de diferentes orígenes.
  2. Considere donar o ser voluntario en una organización que apoye el avance de la equidad y la inclusión de las comunidades hispanas y latinas.
  3. No se limite a mostrar su apoyo durante el Mes de la Herencia Hispana y Latinx. Escuche, celebre y eleve las voces de las comunidades hispanas y latinas durante todo el año.

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